2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。面对“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范重大历史机遇，南山法院紧紧围绕南山发展大局，对标对表上级工作要求，专题策划“先行示范·行在南山”大讨论活动，凝聚共识、集聚众智、汇聚众力，奋力书写南山法院先行示范发展新篇章，为南山区加快建成世界级创新型滨海中心城区，勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区标杆贡献司法力量！ 6月2日下午，南山法院召开“先行示范·行在南山”大讨论活动汇报总结会，围绕“建设‘四力’卓著先行示范法院，我要干点啥？”这一主题、结合市中级法院下达的31项集中攻坚目标及南山法院打造“受人尊敬的幸福法院”愿景，总结大讨论活动开展情况，提炼弘扬大讨论活动精神，推动大讨论活动成果转化，奋力书写南山法院争创“四力”卓著先行示范法院新篇章。南山法院党组书记、院长马文权出席会议并讲话。会议由院党组成员、副院长任强主持，院党组成员、审委会专职委员以及全院干警分别在主会场和分会场参加会议。区人大代表王刚、林醒鹏、梁志业，区政协委员蒋少川等应邀出席会议。 会上，院领导代表、部门中层干部代表及干警代表分别作大讨论汇报发言。大家立足各自工作岗位，从不同角度畅谈大讨论活动对自身、对部门、对全院工作带来的改变。 随后，会议举行了“我为南法做点啥”主题征文比赛颁奖仪式，南山法院党组成员、机关党委副书记、机关纪委书记戴龙宁宣读主题征文评选表彰决定。此次主题征文比赛共评选出一等奖2篇、二等奖3篇、三等奖4篇、优秀奖6篇，与会领导为获奖干警颁发证书。 马文权院长作总结讲话，代表院党组向获奖干警表示热烈祝贺，希望受到表彰的同志们珍惜荣誉、发扬成绩，为推动法院事业发展进步再创佳绩、再立新功。 会议指出，大讨论活动自3月开展以来，吹响了先行示范集结号，现已圆满收官，但同时这也是落实各项大讨论成果的新起点。通过开展“先行示范·行在南山”大讨论活动，深入查找全院干警在思想、工作、能力、作风等方面的短板，切实增强全院干警的责任感、紧迫感、使命感，切实推动形成人人明目标、找差距、想对策的浓厚氛围，切实激活激情燃烧、干事创业的“一江春水”，真正达到“千斤重担众人挑、人人肩上有指标”众志成城、团结奋进的良好局面。 在这场全院性的大型讨论活动中，全院干警积极参与其中，通过分级分层召开动员会，各部门开展大讨论活动，召开各类别干警代表座谈会，组织开展主题演讲比赛和主题征文活动，设立幸福南法“心愿箱”“院长信箱”等方式推动活动走深走实。 总体而言，大讨论活动取得了预期的良好效果，体现在三个方面： 一是解放了队伍思想，形成了争创先行示范的强大共识。广大干警在热烈的讨论中经受了思想的洗礼，产生了可喜的变化，大家对先行示范的目标认知更深了，对先行示范的思想站位更高了，对先行示范的争创意识更强了，真正搞清楚“四力”卓著先行示范法院是什么、为什么要做、怎么去做，增强推动发展的信心，提振抢抓机遇的干劲，凝心聚力推动南山法院高质量发展。 二是明确了奋斗方向，找准了争创先行示范的务实举措。大讨论活动开展以来，收集干警对全院工作的建议128条，涉及审判执行、改革创新、司法为民等15个方面，具有很强的实战性、实用性、实效性，全院各部门查找短板77项，形成思路举措245条、收集到107条心愿，梳理整合成73条心愿，为全院在各项工作中先行示范、走在前列奠定坚实基础。 三是点燃了干事激情，汇聚了争创先行示范的澎湃动力。通过深入开展大讨论，干警激发出全新的斗志，对标先进典型，重振干事创业信心，自发自愿将满腔热情、智慧和力量都奉献给党和人民，奉献给司法事业，今年1-5月取得了执法办案、服务大局、改革创新等方面工作新的更大进步，其中结收案比在全市基层法院跻身前列，诉源治理体系建设、人民法庭建设等重点工作取得阶段性成效。大家的思想状态、精神面貌、工作作风有了明显改观，与先行示范的发展态势更加匹配。 会议要求，大讨论活动成果亟需转化，要做好巩固提升后半篇文章。 一要坚持力行力改，狠抓成果落地落实。对照清单定责任、定要求、定时限狠抓落实，确保大讨论活动成果落地落实，当下能做到的，要马上就办，力行力改，务求实效。 二要坚持久久为功，积极构建长效机制。大讨论活动中形成的好经验、发现的管用办法、涌现出的宝贵智慧，不少是需要长期坚持才能看到成效的，一定要认真使用好、发扬好。要将“金点子”发掘起来、用起来，在用的过程中不断完善，久久为功，切实形成促进法院发展的长效机制。 三要坚持评估问效，巩固深化活动成效。一方面，对大讨论活动中明确的全院层面的事项，要明确目标任务、质量标准、责任部门、完成时限、奖惩办法等，加强进度跟踪、评估问效。另一方面，对部门提出要做的事、干警自定要做的事，也要加强评估问效，各部门要做的事由部门负责人去抓好评估问效，干警自己承诺要做的事要自我抓好评估问效，可以邀请其他部门、其他干警给予监督。 会议强调，大讨论活动精神需要弘扬，不断攀登南法事业更高峰。 一要弘扬敢于追梦、争创示范的精神。大讨论活动是一场筑梦之旅，要善于借梦想之力，受理想感召，让一切变得更加美好。每个人要把南山法院争创“四力”卓著先行示范法院、打造受人尊敬的幸福法院的梦想熔铸于心，围绕这个“大梦想”，给自己定一个有挑战性的“小梦想”，在为梦想而战的过程中得到磨练，让自己变得更加强大、更加优秀、更加卓越。 二要弘扬积极向上、守正创新的精神。在快速发展、百舸争流的时代，消极懈怠只会被淘汰和抛弃，要立足南山法院工作实际，增强忧患意识，做到居安思危，积极向上，与时俱进，科学把握时代的“变”与“不变”，以创新应“万变”，激活发展动力，为南山法院争创先行示范、打造受人尊敬的幸福法院开好局、起好步，彰显新气象。 三要弘扬艰苦奋斗、勇毅前行的精神。任何美好的理想愿景，离不开筚路蓝缕、栉风沐雨的艰苦奋斗，在奋斗途中，要坚定信念，不能妄自菲薄，更不能轻言放弃，遇到再大困难，也不动摇退缩，怀着必胜的信念，向着建设“四力”卓著先行示范法院的新征程不断奋进，创造出一次次新的更大胜利。 四要弘扬团结友爱、热爱集体的精神。全院干警要牢固树立主人翁意识、增强集体荣誉感，将个人发展与南山法院的发展紧密联系起来，人人爱护集体，维护集体形象，为集体奉献力量、创造荣誉，形成团结友爱齐打拼、一起向未来的良好氛围。领导干部更要带头让每个同志感受到南山法院大家庭的温暖，增强工作干劲，满怀豪情去夺取新的更大荣光。 会议特别强调，要从大讨论活动中聚集动力，力争交出优异的工作答卷。要抓好院党组部署的各项重点工作，确保各项工作有序有力推进，取得良好的成效，努力打造特色工作品牌。 一是要全面提升审判质效水平，认清形势、下定决心，加大结案力度，补齐审判质效短板，全力打好审判质效攻坚战。要对标市中级法院提出的31项审判执行质效攻坚目标，针对南山法院目前存在的短板弱项，下大力气加以解决。院领导要牵头、挂帅督办，深入调研、科学整治，条分缕析、精准施策，抓住要点、强化考核。 二是要全面提升全流程无纸化办案工作水平，坚持无纸优先、坚持扫描规范、坚持及时归档、坚持优化完善，加快无纸化办案模式落地，促进审执工作更加便捷、高效、智能。 三是要大力提升诉源治理工作成效。人民法庭和法官“走出去”对接诉源治理工作要更“勤”，诉调对接中心和分中心“引进来”的解纷服务要更“优”，诉源治理相关的指标值要更“好”。 四是要科学高效做好集约化送达工作，进一步疏通立案、扫描、送达端口的衔接，合理化安排排期的庭审时长，优化保全案件的送达、排期，不断提高辅助事务办理效率，促进审判提速提质。
